Leadersanté
En 2007, 3 pharmaciens titulaires ont fait le pari, non seulement d'acheter leurs officines, mais aussi de créer un groupement innovant avec une enseigne et un concept fort : Le groupement de pharmacies : Leadersanté.
Le but de cette association : Aider les pharmaciens à dynamiser leurs activités
Il est aujourd'hui, plus que jamais indispensable de développer sa créativité et de proposer des stratégies innovantes pour rester compétitif dans l'industrie pharmaceutique. C'est dans cet égard que ces 3 associés décident de mettre leurs expertises à contribution pour la mise sur pied de projets novateurs pour favoriser la réussite des pharmaciens.
Aujourd'hui au nombre de 470, le groupement de pharmacies Leadersanté couvre tout le territoire français. Si les premières pharmacies se sont d'abord implantées en région parisienne, la présence des pharmacies Leadersanté est désormais tout autant dans le grand sud, mais également dans le nord et récemment en Bretagne.
Le groupement en quelques chiffres clés
- Nombre d'adhérents: 470
- Nombre de laboratoires référencés: 170
- Cotisation: 299 € HT/mois
Leadersanté : 4 offres pour répondre aux besoins de chaque pharmacien
Le groupement de pharmacies propose 4 offres pour répondre au mieux aux attentes et aux besoins de chaque pharmacien :
- Leadersanté : Enseigne de pharmaciens dynamiques, fédérés en recherche d’un trade promotionnel impactant et d’une offre globale clé en main.
- Côté Pharma : Enseigne de pharmaciens indépendants en recherche de visibilité et d’une offre à la carte.
- Artisan Santé : Enseigne de pharmaciens de proximité en recherche d’un positionnement axé sur la naturalité et l’accompagnement des patients.
- Groupapharm : Formule pour pharmaciens en recherche d’une offre sans enseigne et sans engagement.
Fondateurs du Booster d’Apport
Leadersanté est également fondateurs du booster d’Apport . La marque a été déposée dans le but de permettre aux pharmaciens de ficeler leurs projets d’installation ou de réinstallation tout en gardant une totale indépendance. (100% de leur capital).
Pour bénéficier du booster d'apport Leadersanté, il faut adhérer au Groupement, partager les memes valeurs et les visions du métier. Il n’y a pas d’apport minimum. Tous les pharmaciens peuvent prétendre à un booster d’apport même sans aucun apport.
Le délai pour statuer sur une demande est de 3 semaines environs. L'analyse se porte sur 3 points clés qui sont l’étude économique du projet, l’entretien motivationnel avec un coach RH exclusif Leadersanté puis une évaluation basée sur 7 critères d’analyse métier.
Un groupement dynamique qui a su se démarquer
Le groupement de pharmacies se démarque par sa capacité à se renouveler et par le professionnalisme et le dévouement de son équipe :
- Enseigne Leadersanté
- Merchandising et Concept intérieur
- Animation point de vente
- Formation professionnelle
- Digitalisation et marketing
Une enseigne qualitative, un agencement à la fois clair et attrayant, ainsi qu’une ambiance chaleureuse et accueillante
Merchandising optimisé par une signalétique dynamique, une segmentation des rayons en 6 univers, ainsi qu’une gestion de la file d’attente
Animations commerciales
Formations dédiées aux pharmaciens et préparateurs aux nouvelles méthodes de management
L'intégration d'outils digitaux pour dynamiser l'activité et fidéliser les patients

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